Training

Leren door het werk
opnieuw te doen.

Iedere deelnemer neemt een concrete verantwoordelijkheid uit het eigen werk mee. Samen bouwen en toetsen we een eerste uitvoering die daarna opnieuw gebruikt kan worden.

Samen een opdracht bespreken en een resultaat corrigeren.
Conceptbeeld

Begin bij wat je kent

De vakkennis is het vertrekpunt.

Wat moet er aan het eind bruikbaar zijn? Welke informatie mag niet ontbreken? Wanneer vertrouw je de uitkomst niet?

Met die vragen leert de deelnemer AI werk geven, bewijs vragen en grenzen instellen. De techniek krijgt betekenis doordat zij iets oplost in het eigen werk.

Tijdens de training

Van een eigen opdracht naar een herhaalbare werkwijze.

  1. Neem werk van vandaag mee

    Een terugkerende controle, vakupdates of een eerste planningsvoorstel. Werk dat de deelnemer kent en daarna opnieuw kan uitvoeren.

  2. Maak goed werk zichtbaar

    De vakexpert bepaalt wat een bruikbare uitkomst is, welk bewijs nodig is en bij welke twijfel AI hulp moet vragen.

  3. Bouw en toets de uitvoering

    Samen bouwen we met eigen voorbeelden. De deelnemer leert werk geven, de uitkomst controleren en de instructie verbeteren.

  4. Houd de kennis in het team

    De mensen die het werk kennen kunnen de uitvoering daarna zelf beoordelen, aanpassen en uitbreiden.

In de praktijk

De eerste toepassing ontstaat tijdens de training.

Training is los te boeken als workshop of keynote. Naast een bouwtraject leert de expert ook de nieuwe uitvoering besturen.

Bekijk wat deelnemers bouwden

Welk echt werk nemen jullie mee?

Bespreek jouw mogelijkheden